It has been a rollercoaster of uncertainty but things seem to be settling into a comfortable spot. The company wants to be the best and be competitive. Leadership can be supportive and communicates well. I dont feel blindsided often.
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Unlredictability in tasks. Keeps it interesting.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Transparent communication. Open door policies with approachability makes it feel welcoming.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Transparency. It can be fun to work here. It feels safe.
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¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
The recent changes have yet to settle everyone into a cohesive team environment. Its on track just not there yet. Some teammates need to pursue other career paths and avoid facilitating negativity, peer competitiveness or panic about assigned projects.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
It is getting better here, no doubt. The compensation and benefits package for the employees is still below average. No official available education/credentialing assistance, no stipends for phone/internet use in remote environments (even $50 is better than nothing.) Not a complaint.#Competitivenes
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