It had been a wonderful learning curve until the last FY. Later, the passion and the enthusiasm has died due to very poor team connects, irresponsive leader and zero mentorship. Food, snack and child care benefit is given for the sake of records and not really to make us feel content with its usage.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
From the work perspective, the tasks have kept increasing. Lack of automation increases human intervention and other tasks go on hold. Priorities are given to almost all adhoc tasks as they come with timelines.
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Fairly compensated as compared in the market.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Immediate peers and team members from other departments.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Letting us know about the whereabouts of the organisation.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Financial growth of the organisation.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Realisations on how are we doing as a team.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
They all come diverse culture.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Engaging with other team members for quick refresher breaks.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Very young crowd and friendly peers from other teams. Helps you rejuvenate to some extent and keep yourself going.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Yes, I feel undervalued as there is no clarity on the expectations from me and necessary guidance is missing. I feel as employees, we need to grow both knowledge wise and financially. Setting expectations would be primary.
Revisión
Other Employee Reviews for ZeroFox
×