At first it feels that it's a company that gives you space, gives you the tools to grow but there are some stuff that can be improved: Being promoted shouldn't be a load of extra-work to do, sprint tickets should be super defined.
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We are all super connected to accomplish the sprint goals
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Accomplishing tickets, doing work that can be perceived by the customers
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Work like a clock, we are making great efforts on disruption side
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Even though I've mostly taking sprint tickets and not making extra personal job on the company , I've make big efforts to finish every ticket and feel like at least I'm ready to be promoted.
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