Everyone I deal with feels like we are on path to make a profit so that Haveli can sell the company. No goal to be great, just to make a profit.
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Telling the truth Awarding employees, not just working to reward executives
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Certain areas of the company don't work at the same level, and it is just assumed we need to deal with it
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
greatly diminished over the past several years. Leadership doesnt seem to understand what we do, just make decisions based on spreadsheets
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
No incentive to be successful. Limited corporate knowledge about what we do as a company and educated customers recognize this really fast. Leadership talks down to employees
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Why do we care as an employee if the company is profitable, it has no benifit for us. Even in the past when we werent profitable, we got raises, company awards, etc
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