7-Eleven – Grossly mismanaged, poor communication, high stress /low wage, intolerable food waste, undervalued employees, high turnover | Comparably

7-Eleven – Grossly mismanaged, poor communication, high stress /low wage, intolerable food waste, undervalued employees, high turnover

7-Eleven is a chain convenience retailer store with retails of food and beverage. It started with a simple idea – give customers what they want, when and where they want it. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
4171
TOTAL
NOTATIONS
31333

Grossly mismanaged, poor communication, high stress /low wage, intolerable food waste, undervalued employees, high turnover

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Communication, performance feedback, staffing infrastructure, engagement

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Communication of expectations and engagement would be a good start.

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