Alkami Technology – From the minute I joined I was part of the family. Never felt like the new guy, but a trusted friend or family member. | Comparably

Alkami Technology – From the minute I joined I was part of the family. Never felt like the new guy, but a trusted friend or family member.

Alkami Technology Compagnie réclamée
Alkami Technology, Inc. is a leading cloud-based digital banking solutions provider for financial institutions in the United States that enables clients to grow confidently, adapt quickly and build thriving digital communities. Lire la suite
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
863
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NOTATIONS
25011

From the minute I joined I was part of the family. Never felt like the new guy, but a trusted friend or family member.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Has been a wonderful place to work and grow and feel I have a lot to offer here

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

QE does not recognize their resources' worth and talent enough to promote from within.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Great place to work and learn, yet still have a life

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Family insurance up to age 26

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Communication, friendship and willingness to help each other

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Striving for excellence and speed of process and quality

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Our team is a family

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

We are allowed to learn and grow with technology

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Able to learn new things

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Work from home policy, and the Work/Home Life balance

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

When I can work on my projects and side-projects

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They strive to keep the company innovative, moving forward and improving

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Everyone is thought of and included in awards, rewards and praise.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

perceived openness from SLT, communications styles and willingness to help others

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We are not just coworkers, we are family/friends and lookout and help each other

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Seem to have the Company, Employees and Customers best interest at heart at all times

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Amps awarded by your Peers, and the ability to give to them as well, each quarter

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

When I am allowed to do my job and not have to do paperwork and metrics towards EDR initiatives.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Told I was at the top of the pay scale, but new hires have a larger scale for same level

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Medical coverage is great. Quarterly gifts sent to our homes are not only surprising but awesome thank-you gifts to their workers.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We support each other and are willing to helpt teach or help out on any issue, small or large, and not judgments if you are lost or confused.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Stand-ups and being in our Hangout room all day for chatting or airing questions for help. Makes you feel like you are in the office and not siloed at home alone.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Open and willing to meet and talk with anyone in the company and invite us to meet with them informally to discuss topics that affect us as employees. Take lots of notes and make changes based on our concerns.

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