Asurion Compagnie réclamée
We’re a global technology solutions company. Every day, we enhance our customers’ lives by helping them protect, connect and enjoy their tech. Lire la suite
Great experience with trying things to see what works and what doesn't and making changes when needed to look for ways to continually improve. Exciting to work cross-functionally across so many groups. Work/Life balance imbalance-increased work with no additional headcount to support.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
I've had the opportunity to work across multiple different groups at Asurion over 11 years giving me great insight into how the company fits together. Collaboration is fantastic.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Highly collaborative, open to discussion, honest, hard-working
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Open to new ideas and different perspectives.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Seeing the team thrive and be successful
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Great job keeping the employees informed.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Openness to new and different ideas
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Open to all points of view
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Willingness to try new things.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Fair pay for my work
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Collaborative, risk takers, creative thinkers
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Open and inclusive, open to new ideas and change
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Seeing the hard work pay off. Pride in accomplishments.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Highly collaborative, great team mentality, willing to look outside the box.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Seeing a project go from concept to reality and having pride in seeing a great final product.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
I think there needs to be a level-set for employees who have been in a role or band for a while compared to what new hires are getting at the same level.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Salary bands were recently adjusted so that new hires coming in at Manager level are making almost as much as Sr. Managers with several years of experience. We need to adjust current employees so that wages are competitive with peers in the market place.
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