Asurion Compagnie réclamée
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There are some positive elements about working at Asurion, but there are also some fundamental gaps. Mid-level leadership tends to be too focused on details which takes away from their ability to be strategic thinkers. This creates an environment that prioritizes short-sighted actions.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Asurion has some nice things about it, but it is not my ideal environment. The primary reason is that I'm not aligned with executive leadership in my division, because I hold a different set of values and priorities. Therefore, it is difficult for me to feel engaged here.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Exhibiting good leadership skills, and strategic thinking.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
They have good intentions and are helpful.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
People seem to respect work life balance.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
The pay and bonus are adequate.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
The salary and the bonus.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
It is a flexible environment with regard to schedule.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
My team members generally want to do well in their jobs.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The times I get to visit the gulch hub are nice.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
I enjoy when I am able to spend time in strategic planning.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Improve strategic clarity, and reevaluate the organizational structure to reduce confusion and competing priorities.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
My title and responsibilities do not reflect the market value of what I could be earning elsewhere.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The days I get to work from home. I feel much more productive and happy when I get to work from home.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Connecting the dots between the corporate strategy and the work of teams throughout the org. Also, allow employees to have more autonomy regarding where and how they work.
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