Barracuda Networks – the work culture and environment are good, but to get a hike or promotion I need to wait till the hike cycle, which is not good I feel. | Comparably

Barracuda Networks – the work culture and environment are good, but to get a hike or promotion I need to wait till the hike cycle, which is not good I feel.

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Barracuda Networks Compagnie réclamée
Barracuda Networks, Inc. is a company providing security, networking, and storage products based on network appliances and cloud services. The company's security products include products for protection against email, web surfing, web hackers, and instant messaging threats such as spam, spyware, trojans, and viruses. Lire la suite
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the work culture and environment are good, but to get a hike or promotion I need to wait till the hike cycle, which is not good I feel.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

I really enjoy working at barracuda, it has a very good culture to work, but somewhere to me I feel the pay scale can go up and ensure employee pay satisfaction

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

The team bonding is good, feels like home.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Succeed Together and Always there for each other

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

The work environment is really good

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Meeting and working with my coworkers

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

The are transparent with everything

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They are transparent I feel

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Employees are respected and treated good, good work-life balance

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

good work life balance and they value us as a person

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Hikes and promotions should happen irrespective of hike cycles, one should not wait for an year to get a hike or being promoted

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

I do most of the work than my team and have taken so many responsibilities, yet I need to wait for an year to hardly get 10% hike whereas my base salary is only less and that 10% hike will hardly make any difference

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