Bell – WAS GREAT AT THE BEGINNING, NOW THERE ARE TOO MANY INCOMPETENT PEOPLE | Comparably

Bell – WAS GREAT AT THE BEGINNING, NOW THERE ARE TOO MANY INCOMPETENT PEOPLE

Bell Compagnie réclamée
We’ve been reimagining the experience of flight for more than 80 years—and today we're redefining where it can take us. Join us as we are achieving impossible, together. Lire la suite
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
994
TOTAL
NOTATIONS
28592

WAS GREAT AT THE BEGINNING, NOW THERE ARE TOO MANY INCOMPETENT PEOPLE

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

ONE AND A HALF YEARS TO RETIREMENT

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

TREAT PEOPLE WITH RESPECT AND EQUAL ACCOUNTABILITY FOR ALL

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

HAVE EMPLOYEES THAT CARED ABOUT THEIR JOBS AND HAD SOME COMMON SENSE ABOUT THEIR SELVES

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

BETTER MANAGEMENT AND HAVE RESPECT FOR THE EMPLOYEES THAT ARE ACTUALLY DOING THE WORK TO IMPROVE THE DEPARTMENT

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

NOT BEING TREATED EQUALLY BY MANANGEMENT AND BENEFITS COULD BE BETTER IF WE HAD BETTER UNION REPRESENTATION INSTEAD OF THE JOKE WE HAVE NOW

Other Employee Reviews for Bell

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
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