Bell – Values and strategic planning, as well as transparency. | Comparably

Bell – Values and strategic planning, as well as transparency.

Bell Compagnie réclamée
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
994
TOTAL
NOTATIONS
28592

Values and strategic planning, as well as transparency.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Their ability to think about the future of our workforce.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Getting the job done with the support of my teams leadership.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Working with a team that embraces the goals set before us.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Sharing a common goal, but being able to work independently when needed.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Willingness to keep up with current workforce trends to retain good talent.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Promotional increases should be based on the value added and not 100% on wage ranges.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

More consideration has been given to work/life balance, leading to a more positive work experiencce.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We work as a team in my group. Everyone is positive and open to new ideas and processes. Appreciation for our work is recognized by our manager.

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