Imprivata Compagnie réclamée
For over 20 years, we’ve been redefining how life- and mission-critical industries enable, control, and monitor digital identities to deliver fast access, improve security, and ensure compliance. Customer success is our DNA, which is why we’re trusted by the most prominent healthcare and enterprise organizations in 45 countries.
Lire la suite
Imprivata is a great combination of healthcare and IT, bringing together the tech and medical world. Conversations with both customers and coworkers are never boring and there's always a learning opportunity.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Great experience, which is constantly enhancing day by day
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Enthusiasm, professionalism and high intelligence
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Work life balance is key and something leaderships takes seriously.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Customer Satisfaction, Coworkers and being face to face during meetings.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Interacting with strong and motivated professionals with a common goal of customer success
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Enthusiasm, smart individuals that bring a wealth of knowledge and experience to the table
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Everyone is hard working and makes you want to be the best version of yourself.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
My team is smart, motivated and eager to help in any way they can. All team players!
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Full transparency and human approach to the reality we are in and how the company plans to adjust to future plans.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Opportunity to adjust salaries more fairly when individuals move up the cohort levels, specifically when management finds themselves in the same salary range as their direct reports.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
I feel that my pay is not reflective of the role i am in as a manager, given i am in the same range as those that report to me. Including new hires with the same or less experience.
Other Employee Reviews for Imprivata
×