Johnson Controls – My experience has not been positive. | Comparably

Johnson Controls – My experience has not been positive.

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My experience has not been positive.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Executive leadership team is ineffective at driving results

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Better defined roles and responsibilities.

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Diverse set of interviewers. 3 women and 3 men.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

There is not a clear direction other than meet your numbers mentality.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Leaders could be better at leading people vs. driving results. If you empower your people and set a goal you will get results.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

I would feel better about my compensation if I understood the organizational structure and the compensation of my peers or at least people that do the same work but have higher job titles

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Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
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