RX SIGNS PLEDGE FOR ‘NET ZERO CARBON EVENTS’ AS FOUNDING MEMBER
i like the company, but it is a long way to go before meaningful change will happen, current senior management is not interested to make things better, just going though motions and pay a lip service
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
nothing to comment on at this time
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
politics and career obsession of some individuals often take priority over genuinely caring about customers, the business, and teams, ultimately harming company growth and customer satisfaction.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
nothing to comment on at this time
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
nothing to comment on at this time
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
external interactions with customers, partners and stakeholders
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
nothing to comment on at this time
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
people, products, culture, industries and benefits
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
market rate pay across the business
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
care about people, hear what people have to say
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
I do like strategy team
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
great talent and interesting people,
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
smart dedicated and passionate individuals
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
company values, work life balance
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
products, customers and my team
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
being onsite at the show
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Senior management need to be changed, outdated views, not forward looking
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
trust people to do their job, stop total command and control
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
stop working in silos, having common goal, not every persons for themselves
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
not sure about my contribution to the business, seems leadership got all the answers, not interested to hear
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
my current compensation is not at market rate, and a salary adjustment in line with industry standards would make me feel more appropriately compensated
Other Employee Reviews for RX
×