RX – mala desde la contratación, el empleo ofrecido no era el mismo que el mostrado en mi contrato a firmar en mi primer día, no me podía retractar pues ya había renunciado a mi empleo anterior y años mas tarde sigo sin contar con una copia de mi con | Comparably

RX – mala desde la contratación, el empleo ofrecido no era el mismo que el mostrado en mi contrato a firmar en mi primer día, no me podía retractar pues ya había renunciado a mi empleo anterior y años mas tarde sigo sin contar con una copia de mi con

RX SIGNS PLEDGE FOR ‘NET ZERO CARBON EVENTS’ AS FOUNDING MEMBER
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mala desde la contratación, el empleo ofrecido no era el mismo que el mostrado en mi contrato a firmar en mi primer día, no me podía retractar pues ya había renunciado a mi empleo anterior y años mas tarde sigo sin contar con una copia de mi con

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

it is a constant up and downs rollercoaster when things seem to be getting better we are hit by a new "plan" and it never sticks

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

it feels like the back end of a pendulum swing right now, like after years of terrible SAT and NPS ratings from workers for a while there was a true concern to improve conditions, once you got the numbers up humans became numbers again, and you are looking to save money and optimize again

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

todo está bien en el papel, falt

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

communication, clear SMART goals, data driven decisions

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

the salary is the best part

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

the global initiatives such as ERG

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

the medical and dental insurance

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

los equipos extendidos con los que colaboro son talentosos

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

they are very talented people

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

their dedication, expertise and resilience

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

figuring out solutions and working my way around the obstacles

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

collaborating with my team, and helping develop their careers and talent

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

my team of coworkers, the satisfaction of fixing problemas and improving processes

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

working for events is very rewarding on itself and working with my team is also great

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

the team is very new, it is not cohesively working together yet so i don't have an opinion

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

each team has achieved a great environment, the cross collaboration between teams and departments is the issue

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

I love the way my team comes together to solve problems, we are a great unit in that sense

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

funny how you only ask open texts questions on the positive, i wonder how are you going to learn from that?

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

The leadership team should focus on achieving greater consistency and alignment in their actions and decisions to enhance trust and clarity

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

the healthcare insurance is the best, the worst is the ILEGAL way they pick and choose which benefits to withhold or deliver (bonus vs PTU)

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

agree among themselves, stop campaigning to see who is next in line for a promotion and recognize the work and effort of people they work with

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

There is good health insurance, I just wish they would adhere to the contract when it comes to bonus payments and at the same time comply with profit-sharing laws and regulations, it should be AND not one/or the other

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

los silos de información, la burocratización de los procesos y tener la empresa secuestrada por la rama tech, merced de sus desarrollos cuando hay mejores y más baratas en el mercado nos roban el revenue que exigen los accionistas, la única al

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

The dedication, creativity, and shared vision among my selected team members have built a strong, cohesive group committed to our goals. However, frequent reshuffling disrupts progress, feeling like a forced restart two years in a row. Is this intended as a recurring yearly change?

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

People within each area are highly engaged in our shared goals and creating a collaborative environment. However, our processes get in our own way; each team is chasing a different timeline and objective, and we never seem to find a way to collaborate on time with one another

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