RX – Proud to be part of RX, Commitment with company, belong to company who take of their human assets more in these difficult times. | Comparably

RX – Proud to be part of RX, Commitment with company, belong to company who take of their human assets more in these difficult times.

RX SIGNS PLEDGE FOR ‘NET ZERO CARBON EVENTS’ AS FOUNDING MEMBER
RX Compagnie réclamée
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Proud to be part of RX, Commitment with company, belong to company who take of their human assets more in these difficult times.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Mexico has had a lot of organizing changes and it has been hitting to have clear objectives, identify risks, improve the process, and reduce the re-working, despite this, Mexico is moving to get a good balance in the next years and reduce the legacy gaps.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

the best is the medical insurance.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

they have shown interest in the employee's mental health.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Diversity, team work, emphasize, inclusion

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Diversity, Inclusiveness and our culture.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

respect, toleration, leadership, equity, teamwork

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

home office, closer to my place, facilities, clean, secure

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

take care of the human assets during this pandemic time

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

open to listening, collaborating, and providing feedback at any moment.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

partial home-office, it would be better to have the full home-office.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Define Roles and responsibilities for each area, respect the work hours to have meetings.

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