RX SIGNS PLEDGE FOR ‘NET ZERO CARBON EVENTS’ AS FOUNDING MEMBER
My overall experience has been mostly positive. I have had a good career and valuable opportunities. However, I've also seen negative experiences others habe had to go through that are not so great.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Overall, I enjoy working at RX and would recommend the company to others.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Very positive. Some times have been challenging but I always felt my managers and mentors were supportive and there to help, and get us through the challenging times. I never felt alone or fighting a battle myself.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
I have been able to move up in my career and have been supported all the way. It has been wonderful meeting new people, working with various backgrounds and expertise, and learn from coworkers and mentors day in and day out.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
The schedule flexibility and remote working.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The flexibility and the trust from my manager.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They are approachable, and show interest in the teams.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Moving projects along, and involving a variety of people.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The people I work with
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The people I work with.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
We all typically support each other and get along as people.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Everyone has the same goal and wants to help achieve it
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
The trust and respect we have for one another. We are friends ans coworkers.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Collaboration and support, everyone is ready to jump in to help at any time
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
More comparable salaries to the other similiar trade show companies in the region.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The openness and willingness to support each other, lend a hand, help out where people can.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The acceptance of feedback and opinions, being supported to follow your own career path, and the people.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
I enjoy them as people both personally and professionally. We have a fantastic team of great people!
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The team comraderie and the flexibility. The flexibility allows more productivity at work and in life outside of work.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Outside of compensation, I feel highly valued. Looking at comparable roles in many other companies, the salaries offered are higher.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Accessibility and support. The local SLT very much has an open door accessibility. They are always available for questions, support, interaction, etc.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The 'open door policy' and accessibility. The leadership team values our opinions and is always open to talking and hearing them.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
If we were a bit more comparable with other Events companies in the region, and other companies with similar type roles in the area.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The leadership team is supportive, approachable and on our side to move shows and projects forward. They want the best for staff and RX.
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