RX SIGNS PLEDGE FOR ‘NET ZERO CARBON EVENTS’ AS FOUNDING MEMBER
I feel like the management is not trying to keep the good elements
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
I got here young and very motivated. I am a good employee and succeeded a lot. I am now unhappy and depressed. I even got a handicapped status. It has to stop.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The perks the CSE gives us
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The fact that I will get payed
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
You can count on them
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
They are fun and trustworthy
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The inclusiveness and the fact that we have dedicated persons
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
I am not paid enough for the work I do
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Retaining talents and making our workplace safe with a coherent work load
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Retaining their employees and knowing what they do and need to do a better job.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Too much work, shows and expectations from the leadership compared to our bandwidth and salary
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Improving salaries and making it a safe place (many known problematic persons are still here, years after years)
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
My salary didn't match the inflation. I got a small raise but I am feeling less financially at ease than when I joined the company 8 years ago.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
My manager is harassing me and an other person from my team. She pushed many people to burnout and depression over the years but HR is still doing nothing except telling us we need to communicate better. It's been 35 years.
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