RX SIGNS PLEDGE FOR ‘NET ZERO CARBON EVENTS’ AS FOUNDING MEMBER
Dynamic industry that keeps everyone challenged which brings about satisfying feeling when delivering results.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
interesting industry which suits certain type of people. Lots of great people and good teamwork. Not much cross-country/region synergies.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Exciting industry and very dynamic nature of business.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
people enjoy working together despite heavy workload
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They are committed to delivering results.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Care about I&D and well being of employees
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They are clear on strategic objectives and goals.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Based salary that reflects market benchmark.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
We work as a real team.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Seeing colleagues and deliver positive results.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Making positive impacts to the business and customers.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Passion at work and dedication
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Passion to deliver strong results.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
We strive to do our best to deliver results.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
good team and experience new things all the time
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Working in different industries for shows keep the environment interesting.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
When benchmarked with our key competitors, some benefits are not as good.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Compa ratio target should be considered differently for key staff who we need to retain. Many benefits were cut during COVID but never be re-considered once our business performance is back on track and even over deliver the expected results.
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