RX – Great experience, but as a remote employee, I do wish there was more effort in cultivating relationships with people outside our event profiles, including those in our direct department. | Comparably

RX – Great experience, but as a remote employee, I do wish there was more effort in cultivating relationships with people outside our event profiles, including those in our direct department.

RX SIGNS PLEDGE FOR ‘NET ZERO CARBON EVENTS’ AS FOUNDING MEMBER
RX Compagnie réclamée
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35050

Great experience, but as a remote employee, I do wish there was more effort in cultivating relationships with people outside our event profiles, including those in our direct department.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

I have greatly enjoyed the management team and mentorship

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Proud of the work I put out

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Stock opportunities when available to us

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Retirement benefits and legal advice availability

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

I like what I do within our events

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Everyone is kind and caring.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They are klnd and approachable

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Everyone is fun and welcoming

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Everyone is kind and approachable

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Efforts for outreach to everyone

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

The work we do is interesting, challenging and genuinely fun.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

The team is diverse in experience and very friendly, which makes collaboration easy and creates a positive work environment.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

It may help to review market-based salaries and clarify growth paths and share timelines so advancement feels performance-driven. Many also miss the company offered coupon site; the points system, due to taxes, feels less valuable, less used/available and could be improved.

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