Gets worse everyday, greedy company.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Everyone is for themselves, no teamwork.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Quit thinking like Walmart. Try to be better.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
No Walmart greed, raise the bar like Costco.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Use common sense, no leaders.
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
All the people involved were let go shortly thereafter.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Pay for performance and experience, not by the going rate when your hired.
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