Verizon – I made decent money to do marginal work. Sigh. Please let go of the legacy employees....they're crushing the company internally. | Comparably

Verizon – I made decent money to do marginal work. Sigh. Please let go of the legacy employees....they're crushing the company internally.

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I made decent money to do marginal work. Sigh. Please let go of the legacy employees....they're crushing the company internally.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

No culture = no perks at all.

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

The scope of work initially presented

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

5G has a lot of potential.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Quit making your employees pay for the corporate gym. Enough said.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Stop protecting old legacies and 'one-named' leaders as if they are gods.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Empower, educate, and energize your team to actually be successful not 'yes' people.

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