7-Eleven – I confront high levels of incompetence among the employees at every level. | Comparably

7-Eleven – I confront high levels of incompetence among the employees at every level.

7-Eleven is a chain convenience retailer store with retails of food and beverage. It started with a simple idea – give customers what they want, when and where they want it. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
4173
Nominale
Complessiva
31340

I confront high levels of incompetence among the employees at every level.

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

I don't have an answer for that.

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

Contribute more resources to acquiring talent, training and help..

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Communication and direction. Priorities change weekly and with no apparent reason.

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Do their job. They're not simply clock watchers who always leave when scheduled regardless of the circumstances. They will try to leave early everyday.

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

Exposure to real stores where they pointed out the store's real issues, followed by a discussion of what type of game plan I'd use to correct the problems.

Other Employee Reviews for 7-Eleven

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
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