Asurion società ha sostenuto
We’re a global technology solutions company. Every day, we enhance our customers’ lives by helping them protect, connect and enjoy their tech. leggi di più
Great experience with trying things to see what works and what doesn't and making changes when needed to look for ways to continually improve. Exciting to work cross-functionally across so many groups. Work/Life balance imbalance-increased work with no additional headcount to support.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
I've had the opportunity to work across multiple different groups at Asurion over 11 years giving me great insight into how the company fits together. Collaboration is fantastic.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Highly collaborative, open to discussion, honest, hard-working
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Open to new ideas and different perspectives.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Seeing the team thrive and be successful
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Great job keeping the employees informed.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Openness to new and different ideas
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Open to all points of view
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Willingness to try new things.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Fair pay for my work
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Collaborative, risk takers, creative thinkers
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Open and inclusive, open to new ideas and change
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Seeing the hard work pay off. Pride in accomplishments.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Highly collaborative, great team mentality, willing to look outside the box.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Seeing a project go from concept to reality and having pride in seeing a great final product.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
I think there needs to be a level-set for employees who have been in a role or band for a while compared to what new hires are getting at the same level.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Salary bands were recently adjusted so that new hires coming in at Manager level are making almost as much as Sr. Managers with several years of experience. We need to adjust current employees so that wages are competitive with peers in the market place.
Other Employee Reviews for Asurion
×