Bell – People mean well, benefits are good, steady place to work for the most part. Leadership - down to managers - lack accoumtability. | Comparably

Bell – People mean well, benefits are good, steady place to work for the most part. Leadership - down to managers - lack accoumtability.

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We’ve been reimagining the experience of flight for more than 80 years—and today we're redefining where it can take us. Join us as we are achieving impossible, together. leggi di più
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
994
Nominale
Complessiva
28592

People mean well, benefits are good, steady place to work for the most part. Leadership - down to managers - lack accoumtability.

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Energy they bring to the teams.

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

Supporting customers to solve their issues

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Grandfathered in for pension - reason I'm still here

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Take accountability, stop being petty, show up to work

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

Flexible schedule to work at home, more accountability of peers, leadership interaction, leaders show they care - we aren't just a number

Other Employee Reviews for Bell

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