Medallia società ha sostenuto
We value people for each of the aspects that make them whole. We believe that people should not be defined only by a job title. leggi di più
It has gone downhill a bit. Started off loving Medallia, but leadership does little to address ongoing frustrations around compensation and lack of fairness.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
My team is personable and empathetic.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
People are driven and motivated.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Achieving persona and professional growth.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Advance and promote the value of Medallia through channels that matter
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Salaries and benefits are lukewarm at best, especially compared to other tech. I also don't believe we'd advanced much in making sure individuals are compensated fairly from an equally lens.
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