RX SIGNS PLEDGE FOR ‘NET ZERO CARBON EVENTS’ AS FOUNDING MEMBER
RX società ha sostenuto
In the business of building businesses leggi di più
Nowadays is too much work and no positive horizon to change this reality, it has been a perverse relationship where company is taking advantage of the people and not giving anything back
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
high workload, leadership dont care about the overworking staff if they are not on sales of event leadership roles. The company is more divided than ever.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Bad CEO, doest walk the talk. Comoany pressures for margin, no recognition to people and when it happens is a very poor amount of money
Cosa ti piace di più del team di leadership?
nothing i like that i can share...
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
trustable people, camaraderie, caring about each other
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
I am close to market average
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Nice people, i like to be around them
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Good people, with good intentions
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
the colleagues i work with
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Be respectful, dont harass people
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
we became too operation, just doing the basic to survive
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
At RX nowadays there is not much to be happy about
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
trust is in place, talented people, all committed to deliver the best
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
very expensive healthcare, got worse in 2024 and company is not supportive to neutralize the impact in our net earnings
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
inflation is high, medical costs getting higher... salary keeps the same and no significant improvement in medical care benefits cost.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
USED TO BE a fun and entrepreneur culture, but since 2020 there is much more control and political ways of working, what kills the great culture we had
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
have autonomy to work, be trusted by leaders that I am capable to take decisions, stop the many backs and forth that installed in this business since pandemics. Trust your people!
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Pay attention in the workload and short-staffed teams, you just care about sales and event leadership, the company is made of other departments too, working a lot to support these 2 groups.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Feel undervalued because I can not speak my mind, see leaders that don't care about diversity (pretend they do), very short staff for the amount of work I have (as many other colleagues) and senior leaders don't care about it. Fix that I I will feel much more motivated and valued
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