Snap Finance società ha sostenuto
Since 2012, Snap has been on a mission to bring flexible, pay-over-time financing options to all consumers. Our retail partners told us that many of their customers couldn’t qualify for traditional credit, causing embarrassment and leaving them with no way to buy the items they want and need for their families. This gap also left our retail partners with missed opportunities.
At Snap, we’ve harnessed the power of data to empower customers of all credit types and to help retailers close more sales. Our technology brings together machine learning, non-traditional risk variables, and years of data to create a proprietary decisioning platform. The result is financing that looks at each customer through a more holistic, human lens.
We’re proud to serve the 40% of U.S. consumers who are building or rebuilding their credit. Our fast, flexible pay-over-time solutions are changing the face and the pace of consumer retail finance.
And we’re hiring! leggi di più
He tenido muchas oportunidades de aprendizaje y de crecimiento, aun cuando no tenia la experiencia para avanzar, se me dieron herramientas para aprender y alcanzar mis objetivos. Siempre me he sentido apoyado y que puedo contar con los demas, por lo que me gusta hacer que otros sientan lo mismo.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
I love that our policies and procedures allow us to really help our customers and merchants.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Transparency when communicating with the team
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
The insurance plan given to employees
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Different abilities that help us succeed
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
I love interacting with my team
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
People welcome others with a smile and great attitude
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Diversidad, inclusion, respeto, oportunidades de aprendizaje y crecimiento. Los lideres son sumamente abiertos y siempre estan para ti. Hay iniciativas de RSE en las que podemos participar, el equipo de HR nos mantiene unidos con actividades y reconocimientos constantes.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Incluye beneficios que nos ayudan en diversas areas como nuestra salud mental y fisica. Tambien hay convenios que nos ayudan con nuestro desarrollo personal y profesional. Soy feliz por poder contar con descuentos en servicios medicos, dentales, psicologicos, gimnasios, instituciones educativas...
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Somos un equipo bastante diverso. Esto involucra diversidad cultural (trabajamos en conjunto con personas de otros paises), diversidad religiosa, generacional, orientacion sexual, etc. El unir a personas distintas con habilidades distintas nos hace aprender mas de los demas y fortalecer al equipo.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Se trabaja como un equipo y los valores se ven reflejados en las decisiones que se toman cada dia. Aqui de verdad se vive la politica de puertas abiertas, puedes hablar con cualquier persona sin problema alguno, sabiendo que seras escuchado y tratado con respeto.
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