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13years working for company, have seenseveral waves of layoffs. Work load expectations exceed reality leading to sloppy work. Meetings often attrmpt tompump up employees telling them hoe great & important ghey are, how well the company is doing. Then layoff long term employees
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Generous PTO & ability to purchase additional
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Good coworkers working together as a team
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Patient care over profit- its that simple
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
The Manager i interviewef with
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Teamwork, great group of quality hard working professionals striving to do the right thing for our patients
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Transparency, your employees know tou are sugar coating their impending doom- eithwr by being overworked or by a layoff
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