Enshored Заявленная компания
Powerful outsourcing for disruptive start-ups.
Enshored solves the challenges of fast-growing, disruptive start-ups by delivering tailored outsourcing solutions.
We design, resource, and drive:
+ Customer care
+ Back office
+ Sales and Marketing
+ Content Moderation.
We provide expert guidance for start-ups – from reactive service development to planned business expansion.
читать еще
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account
none none none none none
В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
my co workers and tl,qa,tm,sme are friendly not a bully
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
rational and being caring to agents
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
CLOSENESS / TEAMWORK / CARING /
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
teamwork, we work as one team
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
team work always, grit ,
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
their hardwork and passion and decication to their work
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
NONE NONE NONE NONE NONE
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
none none none none none
Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?
MODERATING NONE NONE NONE NONE
Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?
to see my team mates
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
none none none none none
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
teamwork and understanding leader makes all of us follow without hesitation
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
SALARY INCREASE OR YEARLY INCREASE/ NO ABSENT NO LATE = INCENTIVES
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
the salary is more complicated, the market prices are high, while the allowances are being lessen.
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
SALARY INCREASE / FREE PARKING / FREE FOOD / BONUS SCHEME ARE IMPOSIBLE AND NO CLEAR EXPLANATION
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
the work is stressful and the compensation is not enough due to higher necessities as of today. all expenses are too higher
Что можно улучшить в культуре компании?
the SALARY is more important nowadays, because the basic necessities are too high. NO FREE PARKING / NO FREE FOOD. YET THE SALARY IS NOT TO CATER ONE FAMILY.
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
We went full circle on this thing and although our original values are roughly the same, it got a lot more organized in terms of how we talk about it
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
the bonus metrics are too hard and very impossible . with one absent your not entitled with the bonus scheme. but your PMP is at best ending a month for 4.6 out of 5(highest). the absent that i had is very reasonable because of the typhoon. yet i diddnt recieved any bonus in the end. thats suck!!
Other Employee Reviews for Enshored
×