GoodLeap Заявленная компания
GoodLeap has an ambitious mission: to connect a world in which everyone can live sustainably.
GoodLeap provides frictionless, point-of-sale technology for countless mission-driven professionals and millions of people who seek to live a more sustainable lifestyle. It is one of the fastest-growing fintech companies in the country. With quick and easy payment options for clean energy systems and smart home innovations, Goodleap is revolutionizing home improvement with its next-generation platform.
An ambitious company needs ambitious, talented people. If you’re driven to make an impact, be part of a greater mission, and propel your career to new heights, come join us! читать еще
we're being told to bust our butts to get high numbers. but without raises, there isn't an incentive. Yes we want the company to well, but its hard to put in the effort. Promotions aren't really worth it either when some rolls are in office. that difference is just going to gas at $5 a gallon
В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
We have a sharp and accessible executive team.
В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
no raises, CFA dept is treated poorly when compared to other depts. the attendance policy is terrible. not enough sick pay or pto.
В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
Overall its a good company, some good parts, some less so.
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
Great vision and execution of company goals.
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
The company fosters a culture of innovation.
Что можно улучшить в культуре компании?
give raises. we dont have the motation
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
compared to my last jobs, its not toxic
Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?
Smart people, forward looking management and great tech.
Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?
some of them refuse to learn the position
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
Great, smart team oriented people.
Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?
Great coworkers building exciting tech.
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
No annual raises, poor benefits.
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
No raises for multiple years.
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
no raises, and poor management
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
Hard working results-oriented folks that work together as a team.
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
The company is working toward renewal energy one solar installation at a time.
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
They care about doing the right thing, even if it's not the easiest thing.
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
we dont get raises. inflation rates are up 20% alone this year. i cant afford food any more
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
better pay. most other big companies give raises. I was given a raise on my last check over at my previous job. just because we are around the wages of customer service doesn't mean anything. other call centers are given raises.
В чем руководство должно стать лучше?
give rasies. inflation is kick our butts. we can't survive with this current inflation based off of 2021's wages. And this is a GREEN company. Green house gases are causing these massive heats waves, there is not reason every dept and every possion shouldnt be remote.
Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?
honeslty only three out like 130 get on my nervous. one is because of she interacts with all the guys here. The other is because she cries in chat for the answers, and the last one has major anger issues. other than those three, everyone else is awesome
В чем руководство должно стать лучше?
understand that not giving raises is huring their employees. Especially with how high inflation is. I am living paycheck to paycheck and have tried transfering to different departments. nothing is helping. I will most likely have to leave california when my lease is up or get a different job.
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
the whole we're not getting paid enough. CFA is both customer service and underwriters. CCA is the true customer service dept and they start at $22 an hour. Underwriters make about 60k plus in the roseville area. We should be paid as underwriters that have customer service skills. so Well over 65k
Other Employee Reviews for GoodLeap
×