Награды Comparably
Ministry Brands Заявленная компания
Ministry Brands is a leading provider of SaaS operational management systems, payments platforms, digital engagement tools and background screening solutions for faith-based, non-profit, and for-profit organizations. We serve more than 95,000 customers as a trusted partner in digital transformation and enablement – advancing missions, driving efficiencies, and building engaged communities for more than four decades. The diverse and real-world experiences of our team members serving their communities makes us stronger together and enhances our ability to advance digital transformation for the greater good. читать еще
Revenue & Investors come first, associates second, and customers last.
В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
Always feeling whiplash from marketing and product teams changing R&D priorities.
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
Teams all have flexible, family-friendly work schedules
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
low-touch management style for direct reports
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
I have direct reports compensated higher than myself.
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
Flexibility that is afforded employees.
Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?
developing new or improved UX
Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?
More trust between each other.
Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?
Spending less time in meetings.
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
Tech stacks for new products are rarely selected by R&D.
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
I have direct reports at a higher compensation rate than myself
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
I have direct reports who are compensated at a higher level than myself.
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
too much new change while also being asked to maintain existing infrastructures indefinitely
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
Most people that thrive here seem to have good Mental Flexibility, humility, or apathy.
В чем руководство должно стать лучше?
Getting buy-in from employees and explaining the why behind initiatives, and stop assigning new people to new teams or projects with no advance notice
Other Employee Reviews for Ministry Brands
×