Награды Comparably
Ministry Brands Заявленная компания
Ministry Brands is a leading provider of SaaS operational management systems, payments platforms, digital engagement tools and background screening solutions for faith-based, non-profit, and for-profit organizations. We serve more than 95,000 customers as a trusted partner in digital transformation and enablement – advancing missions, driving efficiencies, and building engaged communities for more than four decades. The diverse and real-world experiences of our team members serving their communities makes us stronger together and enhances our ability to advance digital transformation for the greater good. читать еще
It's okay, I'm still learning which keeps me engaged at the moment.
В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
It's been challenging with several projects going on at the same time; but my team and I are doing the best we can to make sure that deliverables and expectations are met.
В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
It was always and still is very busy since I joined the Company. We went from being carved out of MB to changing ERPs to turnovers of managers and CEO. The Company direction is very unclear for me at this moment.
Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?
That it's comparable with other companies.
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
The initiatives to make positive changes in the company.
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
teamwork, collaboration and open communication.
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
Most people are kind and easy to talk to
Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?
Being able to contribute and be part of accomplishments.
Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?
Increase their level of commitment to delivering results on time.
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
There are people that are willing to help and answer questions.
В чем руководство должно стать лучше?
Communicating projects before they start. Planning and setting up realistic expectations.
Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?
Being able to do something productive and helpful in meeting my Team's objectives.
Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?
There is really nothing above and beyond what other companies offer so I'm neutral
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
open communication and collaboration. Everyone is willing to help answer questions and resolve issues.
Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?
Being part of small and big accomplishments like completion of projects and audits or successful month end close.
В чем руководство должно стать лучше?
Communication within the Company. Every Team should know the role they play in achieving the goals of the Company.
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
There's no bonus nor merit increase. We can get an exceeds performance rate from the performance evaluation and it doesn't matter.
Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?
There are requests that they can pull themselves and questions that they can research the answers on but their first resort is sending the request and questions to accounting
Other Employee Reviews for Ministry Brands
×