Startek Заявленная компания
Bringing brands across the globe closer to their customers through memorable, personalized experiences. читать еще
There have been challenges, but each has strengthened my leadership capabilities and deepened my commitment to supporting my team’s succes
В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
i love my job. i love this company. Sadly, it's all 1 way.
В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
nice place to work, it's just that being stagnant in 1 position feels lack of motivation. otherwise, i love my work.
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
Helpful, team spirit. knowledgeable & talented colleagues.
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
Cooperation and team spirit. Good and helpful.
Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?
my job, learning new things, and facing challenges.
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
their initiative in supporting the employees and company
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
encouraging in attending trainings and good working atmosphere.
Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?
my work,my team. i love what im doing.
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
to provide bonus and increment.
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
expecting for better medical coverage, good increment and bonus.
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
Why are you not giving us increments since 2025?
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
A Safe Workspace. Diversity and Inclusion
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
When you stop giving us the bonus and increment. start initiating it now.
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
At one point we dont calculate our work. this was in the past.
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
I really appreciate how the company encourages continuous learning and development. Whether it’s training, mentorship, or new opportunities, the culture genuinely supports
В чем руководство должно стать лучше?
work out on better benefits such as bonus and increments. recognize performing employees and promote them. Dont wait for retrenchment and counter offer upon resignation.
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
1. feeling under-recognized, was been rated lower while performing good by giving reason 'lets give a chance for another colleague this year'. 2. Even rated excellent/good, was not paid good. 3. increase medical limit. as the price increase, company have to consider in increasing the annual limit.
Other Employee Reviews for Startek
×