Volvo Car USA – Overall, I have really enjoyed my time with Volvo. The job is challenging and provides plenty of opportunities for growth. The benefits are excellent, and I feel trusted and respected. | Comparably

Volvo Car USA – Overall, I have really enjoyed my time with Volvo. The job is challenging and provides plenty of opportunities for growth. The benefits are excellent, and I feel trusted and respected.

Volvo Cars explores electric vehicle charging network at U.S. Starbucks stores
Volvo Car USA Заявленная компания
From the very outset Volvo Cars has been a car brand for people who care about the world we live in and the people around us. We have made it our mission to make life easier, better and safer for everyone. We want to provide the freedom to move in a personal, sustainable and safe way. читать еще
Эта компания принимает отзывы от проверенных сотрудников
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
243
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
7024

Overall, I have really enjoyed my time with Volvo. The job is challenging and provides plenty of opportunities for growth. The benefits are excellent, and I feel trusted and respected.

В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании

I am treated with respect, which is most important to me.

Что вам больше всего нравится в команде руководства?

My manager does not micro-manage the department.

Что вам больше всего нравится в команде руководства?

They prioritize work life balance.

Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?

The family health insurance coverage.

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

We are good at helping each other when needed.

Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?

The amount of vacation days.

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

We have a talented group with a variety of experience.

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

A diverse team with different backgrounds and a variety of experience.

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

With the skill level and talent of our group we can overcome any technical challenge.

Что идёт не так, и как это можно улучшить?

We need to make cars that customers want, not make cars that we think they want. What works in Europe does not work in the US.

Что идёт не так, и как это можно улучшить?

All work requests should be funneled through our manager since he has the most knowledge of our workloads. Often upper management will bypass the proper channels and send us scrambling with random requests. No one has enough time, and work is not prioritized well.

×
Оцените свою компанию