
confianza, lealtad y apoyo mutuo
Cuando completo mis labores y preparo el siguiente mes
Politica de WFH y la confianza entre los miembros del equipo de trabajo
La compensacion es insuficiente, otras empresas en el mercado se interesan mas porque el empleado reciba mas beneficios, tales como apoyo con costos de internet, gym,...de alguna forma compensan los costos en que se incurre al hacer WFH