AEVEX Aerospace Angeforderte Firma
AEVEX designs and delivers autonomous precision strike systems to dominate the modern battlespace. As the largest manufacturer of one-way strike systems, AEVEX is
conflict proven and frontline ready for the new era of autonomous, multi-domain conflict. With navigation solutions that aren’t dependent on satellite or radio signals, AEVEX systems are purpose-built to overwhelm adversaries, even in contested and denied environments. Engineered to need and delivered at speed, AEVEX gives warfighters the effects they demand—on-time and on-target. Pairing fearless engineering and proven process, AEVEX creates the solutions that shape today’s battlespace and ensure tomorrow’s security.
AEVEX. Faster. Farther. Forward. Weiterlesen
I like working at AEVEX...
Beschreiben Sie kurz Ihre Gesamterfahrung in Ihrem Unternehmen
Neutral , but it could be better
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Zero promotions within. NO appreciation from management.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Family orientated, willing to help you
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Friendly coworkers always helping each other.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Team work, Family oriented, hard-working coworkers
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
Great coworkers and very few managers
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Should hire people with knowledge
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Overlook at me, better PTO
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
If opportunities within but no it's all about favoritism
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
My wotk, my coworkers, and all the challenges that come along
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
always working as a team. supporting each other to accomplish our duties.
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Need IKHANA culture out of AEVEX before leaders can do any better!
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