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The incentive plans that roll out continue to cut compensation for hard working employees. Management gaslights you into believing the changes are great when they are not. Would not be surprised if more employees continue to leave.
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Questions about my production and the companys expectations
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
When I get to clock out for the day.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
They have diverse groups you can join to connect with other employees across the nation.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
My direct manager is wonderful and works so hard. I can't say enough about how great their work ethic is.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
They all care about our clients and do their best to do what is best for our clients every time.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
We are put in a constant position of being understaffed with no foresight to correct this before its too late. While we try to play catch up, hard working employees are getting burnt out and then leave which continues this vicious cycle of attrition.
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