AEVEX Aerospace Empresa Reclamada
AEVEX designs and delivers autonomous precision strike systems to dominate the modern battlespace. As the largest manufacturer of one-way strike systems, AEVEX is
conflict proven and frontline ready for the new era of autonomous, multi-domain conflict. With navigation solutions that aren’t dependent on satellite or radio signals, AEVEX systems are purpose-built to overwhelm adversaries, even in contested and denied environments. Engineered to need and delivered at speed, AEVEX gives warfighters the effects they demand—on-time and on-target. Pairing fearless engineering and proven process, AEVEX creates the solutions that shape today’s battlespace and ensure tomorrow’s security.
AEVEX. Faster. Farther. Forward. leer más
The company needs a synergistic manager to smooth the transitions between all companies that made the AEVEX team. Right now, they are like isolated island with no synergistic between them
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Taking on daily basis; it is hard to communicate when nobody around you cares about the company
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Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
It is hard; they are good days and bad days. I wish to have a roadmap upfront to show path during stress times. Also, unfortunately, as working in a big company, many people priority is changed to promote themselves rather than products (probably because they probably scare of job safety). Last,
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Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
At this point, it is very hard for me to be positive and write something more productive for you. I'm looking to find a job somewhere else. I
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Transparency and sharing good and bad news
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They always respond to your Teams message !
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The team members that work, they work hard
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Making a sale or get a new contract
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Customer support, innovations, creativity, and leading the industry
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
The retirement and medical plans
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Cannot point to specific one
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Be on the floor instead of non-end virtual meeting
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Accountability (does not exist today)
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
401 and retire plan is working just fine for me
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
The same 80-20 rules; the 80% waste and 20% the core
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
I see people abuse this and just work few hours per week (not even day) under remote working conditions
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Solving a realistic problem daily ; customer support; growing as a team and make more cash flow to company
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Less PM allows budget to find and hire more qualified engineers. Today, we are ending up hiring level C-D engineer
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
"Ask me Anything"; it is a window for me to share my thought. Just writing them down give me a break
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Some of them work as supposed to be, and some does not even show up to work for weeks/months and even years .. it is a charity organization for them
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Unfortunately, it is hard to answer to this question at this time; hope to have a better answer next yar. For this year, we are in rebuilding the team and it is very hard to find a high-integrate and accountable team .
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Clear and transparent; however, what I missed is still the overall vision of the company ('saving life' cannot be a goal; as nobody routine jobs outside is to kill others !) - I mean, the goal must be more clear .. the vision and strategy development is also all unclear (at least for me)
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¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
"too many chiefs and not enough Indians"; we have so many fat layers of PM (program manager, project manager, product manager). I confirm that there are many good of them, but many of them around me are just absolute waste. They don't know even basic of our jobs, but they hold the project moving for
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