Columbia Hospitality Empresa Reclamada
OUR ENTREPRENEURIAL SPIRIT
IS ALIVE AND WELL
We'll try just about anything once. This entrepreneurial spirit is how Columbia Hospitality got its start. As a trusted partner of the Port of Seattle, having planned and executed many events for them, they asked Columbia CEO and Founder, John Oppenheimer, if he knew anyone who would be a good operator for the soon-to-be-built Bell Harbor International Conference Center. Having no management experience, naturally, John said, “Yes, US!” When asked why, his response was, “Because we’ve never done it before, but no one knows what your clients want better than us!”
We got the job, and we still have that job decades later.
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The best company I have ever worked for, hands down.
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
The team is very collaborative and helpful.
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
We have very good health benefits
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Our leadeship team adheres wholeheartedly to our company values
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
People are very empathetic and care about each other.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
I get to help people and better their lives.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Being able to help people
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The culture is welcoming and focused on the team members.
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The interview process focuses on values to ensure candidates are aligned with our values.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Everyone on the team cares for each other, and are supportive of everyone else on the team.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
The leadership team treats everyone very well, and their top concern is the well-being of their team members.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I feel that CH is still behind on competitive compensation, and more pay would help attract new team-members, and more importantly, retain current team-members.
Revisión
Response from Columbia Hospitality
Thank you so much for sharing your feedback! Without this feedback, it would be impossible to continue elevating the employment experience. We will continue working hard to continue bettering that experience including industry leading compensation and benefits!
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