Costco is a membership-only warehouse club that provides a wide selection of merchandise. leer más
Top Down! No creativity. Employees are Cattle:replaceable, the Systems are the Pets:non-replaceable. Cargo Cult Culture!
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Too easy! Yes-men is how you win the interview.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
The bar is that you have a pulse. Stop being self serving. Corny but do whats right for the company.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
My friends who have a lower title, lower responsibilities have 20k higher comp plus stock and other perks we dont get here in Costco I.T.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
CEO to scrap Current I.T. Management all the way from the CIO down. And bring in outside talent to help the company from falling apart from the lack of value being derived from the I.T. division.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
CEO need to CULL all of IS/IT from the CIO down. They have been seen IT as a liability since the dot com boom. Its critical to have a well oiled and forward working IT division. It is not the case at Costco!
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
They feel I.T. is a cost center and a burden. Comp is well below local industry standards. PM and TPM teams in I.T. are a joke and its a boys club. Be real. Take responsibility. Cull the bad even if its your team.
Revisión
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