H&R Block – Direct knowledge of the job. | Comparably

H&R Block – Direct knowledge of the job.

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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
824
Calificaciones
totales
7939
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Direct knowledge of the job.

¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

Higher management cannot continue to make excuses against office-level employees when doing well.

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Client-focus & not internal focus. Stop the culture of being mean & insulting.

Revisión

Other Employee Reviews for H&R Block

¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?

The clients.

Revisión de Sentimiento del Departamento de Finanzas · Publicado hace 9 años
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Faster pace and more flexibility with the clients

Revisión de Ambiente del Departamento de Finanzas · Publicado hace 9 años
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

Management needs to be more positive and personable.

Revisión de Sentimiento del Departamento de Administración · Publicado hace 9 años
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