It has gone downhill a bit. Started off loving Medallia, but leadership does little to address ongoing frustrations around compensation and lack of fairness.
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
My team is personable and empathetic.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
People are driven and motivated.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Achieving persona and professional growth.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Advance and promote the value of Medallia through channels that matter
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Salaries and benefits are lukewarm at best, especially compared to other tech. I also don't believe we'd advanced much in making sure individuals are compensated fairly from an equally lens.
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