Constant change, most of which has not been in a positive direction. I have a close circle of people I can trust, and otherwise feel the culture is predominantly territorial and defensive. We accept too much mediocrity in the PS organization.
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
We bond because of the chaos
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
We have an extremely territorial culture
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Jodi, Sid, Ram and Fabrice
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
My total comp is reasonable
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
I have zero faith in Mark as our CEO. Our vision is good and logical but the delta between the vision and our product is massive, and we have not articulated a clear path to close that gap. We need a clearer internal path forward that aligns our product, processes and people to deliver.
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