two different companies from my start date til now: began as a fast-paced, brutal startup environment with 60hr minimum weeks, to a much larger bureaucratic maze to navigate with still challenging work, but more need for management. i had a great time progressing my technical skills
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
working with new people, working in new skill sets
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
intelligent, low-ego colleagues. very easy to work with and world-class technical skill
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
differentiating us from our perceived competition. simplifying our messaging. investing in the future.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
friendly folks and low ego among many (but not all) workers. very easy to access colleagues if one takes the initiative to begin contact
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
1 year delay on an earned raise was disappointing (awarded 2020, enacted 2021), as were long-term vesting RSUs for veteran employees. reward employees with cash or crypto
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