Good opportunity to learn by doing and to see your accomplishments come to fruition if you're effective. Once I understood that expectations of knowledge didn't equal training to gain knowledge, it freed me from asking colleagues for help. There is some joy in completing daily self-assigned tasks.
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
That I'm paid market rate.
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Creative aspect that highlighted my creative thought process, necessary for the position.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Learning new technologies and collaborating with others on projects that best show off my strengths.
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¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Stop being so clique-y and welcome in different people and ideas with a view towards acceptance.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Individual contributors are given relatively free reign to dictate their day to day schedule, as long as they hit their KPIs and contribute to their team goals.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
The industry, media intelligence/monitoring, is pretty interesting and is growing its fingerprint in the tech space. It's cool to be part of a growing industry with a recognizable brand name.
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¿Qué te gustaría ver mejorar en tu empresa?
Better management training and less "training on the job" for managers and individual contributors alike. Often I am taken to task for not knowing how to do something on software that I haven't been trained on.
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