Good 4+ years. However, no sometimes job security kicks in given the ever-evolving global situations and internal C-Suite level decisions which are more Investor & growth based and are non-aligned towards providing a secure job mentality towards its folks.
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
CX Focused and orientated. Hardworking
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Working with my fellow collegues
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Transparency however it should be more open and transparent when it comes to internal departmental processes
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Employee Satisfaction. Need more emphasis on employee satisfaction. More focus towards retention rather then shreding resources
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
L6s and above have RSU or Equity whereas PK L6 Managers do not. This needs to be fixed either via RSU allocation or equity as per any L6 in any other location or team
Revisión
Other Employee Reviews for Motive
×