The transparency is good, however, highlighting the fact there is a Huge gap between HR and other segments. HR does not interact with employees as often as they should and they are most often unresponsive when reached.
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Transparency, support, consistent improvement, and workplace culture.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
challenging situations which allow me to grow
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
They're cooperative, smart, dedicated to work, and have a strong sense of professionalism
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
the ability to be able to approach higher management and talk about the concerns in mind.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
There should be more competitive salary packages and benefits. An increment and acknowledgment of employees for their work in the form of increments and benefits
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