People who are good at their job get overwork, pockets of disfunction where you can depend on anyone in a org for anything.
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Not sure. The extra words
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
I have my doubts about leadership's ability to handle an economic downturn. Also, I feel our leadership lacks IPO experience
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
My manager and his boss are great. Really appreciate their interest in my career and how they always have my back
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Neither my boss or his manager can explain when the merit process will happen. I saw how dysfunctional it was for the field and it does not give me any hope for ops teams
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