RX SIGNS PLEDGE FOR ‘NET ZERO CARBON EVENTS’ AS FOUNDING MEMBER
I have had a good experience because I've been here awhile but I don't think that the ELT actively cares or understands the work we do. I think the SLT is invested in our future but ultimately must cave into what the ELT wants. I am not inspired by the Executive Leadership team.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
I think the people here are really good but the benefits and pay could be much better. There is often a message about their being advancement but most of my advancement has come from being moved into new roles/departments not growing in my current one.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Everyone is great at collaborating and friendly.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Great people interested in doing great work.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Their willingness to try new ideas
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Collaborating with great co workers
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
The SLT does great work in communicating goals and accepting feedback/new ideas
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Everyone is dedicated to the work they do and want to see greater events happen.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
People genuinly like being happy at work and making others feel happy. People are allowed to be themselves
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Compensation is low for the area we live in. Additionally, company keeps taking away perks like allowing us to use our own cards while traveling
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Our pay is below the industry average for positions. And most of the "deals" we get seem more aimed at benefiting RELX vs benefiting us. Eg the making us use our corporate cards over our personal cards.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Pay is not up to the industry average. Our vacation days were cut this year. We do not have sick time. We get few benefits outside of the norm. The extra perks we do get are hard to find/activate.
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